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Un point de référence en matière de vérification préemploi, le BackCheckMC complet comprend une vérification de casier judiciaire, une confirmation d’emploi et de scolarité et plus encore.
Services
Un programme de vérification des antécédents à l’image de votre entreprise
Il n’y a pas deux entreprises comme la vôtre. C’est pourquoi votre programme de vérification préemploi doit être fait sur mesure. Grâce à notre gamme complète de services de vérification des antécédents préemploi et à nos employés obligeants et bien informés, vous pouvez embaucher en toute confiance.
Services de vérification d’antécédents préemploi
Vérifications de casier judiciaire
La vérification de casier judiciaire est un élément fondamental de la vérification préemploi pour de nombreuses organisations.
Vérification accrue des renseignements de la police (E-PIC)
Une source inégalée de données de condamnation et de non-condamnation.
Zero-In
Si le résultat de la vérification de casier judiciaire d’un candidat est « défavorable », vous pouvez commander une recherche Zero-In au moyen d’eConsent, notre technologie brevetée, ou envoyer le candidat au poste de police pour faire prendre ses empreintes digitales.
Recherche des cours du Québec — criminelle
Ce service permet aux clients d’établir si un candidat est répertorié dans les dossiers des tribunaux du Québec pour cause d’infraction au Code criminel ou à la Loi règlementant certaines drogues ou autres substances.
Enquête de crédit
L’enquête de crédit préemploi vous permet d’évaluer le sens des responsabilités et les antécédents financiers d’un candidat.
Confirmation d’emploi
Nous contactons les services des ressources humaines et de la paie pour recueillir des renseignements concrets sur l’historique d’emploi de vos candidats.
Confirmation de scolarité et vérification d’accréditations
En s’adressant directement au registraire des établissements d’enseignement, Sterling atteste les études de vos candidats et vous en présente une image fidèle.
Contre-vérification de l’identité
L’inspection des pièces d’identité avec photo est un aspect essentiel de la vérification d’identité.
Entrevues de références
Nous allons au-delà des références vagues et subjectives en réalisant des entrevues approfondies avec les anciens superviseurs, collègues ou amis de vos candidats.
Dossier de conduite
La vérification du dossier de conduite vous permet d’évaluer facilement l’aptitude, la fiabilité et la conformité aux normes industrielles des candidats qui auront peut-être besoin de conduire un véhicule d’entreprise.
Vérification en sécurité publique
Un moyen rapide et efficace de vérifier l’intégrité de vos candidats, tout en vous conformant à la réglementation de l’emploi.
Autres services
Badges d’identité vérifiables
Prouvez que vos salariés sont sûrs, honnêtes et fiables.
Vérification des travailleurs contractuels
La conformité et les qualifications des travailleurs contractuels et des fournisseurs de produits ou de services peuvent être confirmées immédiatement au moyen d’un numéro de série et d’un profil en ligne.
myBackCheck.com
Un service révolutionnaire qui permet aux Canadiens de commander leur propre vérification d’antécédents en ligne et d’en présenter le résultat à leur employeur ou leur organisme de bénévolat.
Vérification des locataires
Permet aux propriétaires et aux agences de location de filtrer rapidement les demandeurs afin de trouver des locataires fiables et d’éviter les locataires problématiques.
Options de vérification d’identité
Assurez-vous que le candidat qui consent à la vérification est bien la personne qu’il prétend être.